Adviseur Energietransitie

Als Adviseur Energietransitie adviseer je verschillende stakeholders binnen de overheid en vastgoedwereld over het uitvoerbaar maken van de energie- en warmte transitie!

Over IF Technology

“What IF… we met technologie het energievraagstuk kunnen oplossen?” met deze vraag ontstond IF Technology. We zijn een toonaangevend en veelzijdig advies- en engineeringsbureau in Arnhem dat al ruim dertig jaar aan dezelfde missie werkt: de transitie naar duurzame energie.

Er is veel werk aan de winkel om iedereen van duurzame energie te voorzien! Om impact te blijven maken op de energietransitie hebben wij gedreven professionals nodig. Wij zijn daarom op zoek naar een Adviseur Energietransitie die ons team voor 32-40 uur p/w komt versterken.

Wat ga je doen?

Onze Adviseur Energietransitie geeft advies over het uitvoerbaar maken van de energie- en warmte transitie aan verschillende stakeholders binnen de overheid en vastgoedwereld. Jij bent betrokken bij langdurige projecten in de haalbaarheid- en bestekfase en werkt in projectteams bestaande uit verschillende disciplines.

 Voorbeelden van werkzaamheden zijn:

  • Samen met gemeenten en stakeholders werk je aan (de uitvoering van) routekaarten voor een energie- en klimaatneutrale leefomgeving.
  • Samen met de gemeente, stakeholders en bewoners werk je aan een wijkaanpak naar aardgasvrij, bestaande wijken en/of nieuwbouw
  • Samen met de gemeente en het energieloket stel je een meerjarige energiebesparingsaanpak op.

Jouw rol als adviseur is om de technische, financiële en juridische input vanuit specialisten (jouw collega’s) door te vertalen naar de klant en belanghebbenden. Hierbij heb jij nauwcontact met de klant en collega’s om tot een kwalitatief en passend advies te komen die niet in de la verdwijnt maar ook echt tot uitvoer komt.

Wat vragen wij jou?

Als adviseur ben je een verbinder, je bent commercieel ingesteld en beschikt over goede adviesvaardigheden. Hierdoor ben je communicatief sterk en je bent in staat de vraag achter de klantvraag te achterhalen. Daarnaast ben je een strategisch denker, zelfverzekerd en werk je resultaatgericht.

Verder:

  • Heb je een afgeronde HBO/Master in een relevante richting
  • Heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een sector gerelateerd aan de energietransitie en/of bij een gemeente of provincie.
  • Beschik je over inhoudelijke kennis over de energietransitie of warmtetransitie dan is dat een pré.
  • Neem je een netwerk mee vanuit decentrale overheden in het ruimtelijke domein of duurzaamheid

Wij denken graag met je mee als je enthousiast wordt over onze organisatie en functie maar denkt nog ontwikkeling nodig hebt op bepaalde vaardigheden en/of kennisgebieden. Neem gerust contact met ons op!

Wat bieden we jou?

We starten met een jaarcontract maar gaan uit van een lange samenwerking! We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Een bruto-salaris van € 4.000,- tot € 5.800,- (afhankelijk van je werkervaring);
  • Een winstdelingsregeling;
  • Een goede pensioenregeling;
  • 6 weken vakantie per jaar;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen
  • Een passende reiskostenvergoeding;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • De mogelijkheid tot het kopen van certificaten van het bedrijf, met dividendregeling;
  • Dagelijks wordt op kantoor een heerlijke lunch verzorgd;
  • Een hoge mate van flexibiliteit in o.a. hybride werken en het indelen van je eigen uren;
  • Regelmatig organiseren we leuke activiteiten zoals de jaarlijkse IF dag (of weekend bij Lustrum), teamuitjes of, op initiatief van de IF’er zelf, vrijblijvende activiteiten buiten werktijd zoals een sportactiviteit, bierproeverij of spelletjesavond.

Contact informatie

Klik hier om te solliciteren

We streven ernaar om binnen vijf werkdagen (schriftelijke) terugkoppeling te geven. Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken op ons kantoor, met tussendoor een online assessment en afsluitend een online arbeidsvoorwaardengesprek.

For English speakers: Unfortunately we only accept (near)-native Dutch speaking candidates, as most of our customers and internal communication require high proficiency in the Dutch language.

Voor recruiters: We houden het vinden van een nieuwe collega graag in eigen hand. Aan kandidaatprofielen en cv’s die ons ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.