Juridisch Adviseur Duurzame Energie

Over IF Technology

“What IF… we met technologie het energievraagstuk kunnen oplossen?” met deze vraag ontstond IF Technology. We zijn een toonaangevend en veelzijdig advies- en engineeringsbureau in Arnhem dat al ruim dertig jaar aan dezelfde missie werkt: de transitie naar duurzame warmte en koude.

Er is veel werk aan de winkel om iedereen van duurzame energie te voorzien! Om belangrijke impact te blijven maken op de energietransitie hebben wij gedreven professionals nodig. Wij zijn daarom op zoek naar een Juridisch Adviseur Duurzame Energie die ons team voor 32-40 uur p/w komt versterken.

Wat ga je doen?

Als Juridisch Adviseur verdiep je in verschillende juridische vraagstukken, en bied je juridisch advies en ondersteuning aan zowel klanten en collega’s in nieuwbouwprojecten of ten behoeve van het verduurzamen van bestaande bouw. Je bent betrokken bij verschillende stadia van het ontwikkelen en realiseren van duurzame bodemenergie installaties, van aanbesteding tot realisatie tot exploitatie. Je onderhoudt contact met klanten en vastgoedontwikkelaars en kan verschillende belangen afwegen. Je bent vraagbaak en kennishouder op juridisch gebied, met focus op contractrecht, zakenrecht en omgevingsrecht.

Wat vragen wij jou?

Jij werkt graag samen binnen multidisciplinaire projectteams en geeft graag oplossingsgerichte adviezen aan zowel klant als collega. Je bent pragmatisch ingesteld en kan met meerdere vraagstukken tegelijkertijd bezig zijn. Je werkt zelfstandig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel om je werkzaamheden zo goed mogelijk uit te voeren. Je ontwikkelt je graag verder binnen de juridische kant van het verduurzamen van zowel bestaande als nieuw bouw en hebt hier al enige affiniteit of kennis van.

Wat zoeken we verder:

• HBO+ werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding zoals HBO Management, Economie & Recht (MER), Rechten of Bedrijfskunde;
• 3 tot 5 jaar ervaring in de bouw, energiemarkt, duurzame energie, en/of aanbestedingstrajecten met aspecten als milieurecht en/of omgevingsrecht;
• Kennis van contractvorming bij aanbestedingen/outsourcing
• Kennis van zakenrecht is een pré
• Passie, affiniteit en/of ervaring met verduurzaming nieuwbouw en bestaande bouw

Word je enthousiast wordt over onze organisatie en missie maar vind je de functie niet helemaal aansluiten? Neem contact met ons op, we bespreken graag de mogelijkheden!

Wat bieden we jou?

We starten met een jaarcontract maar gaan uit van een lange samenwerking! We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto-salaris van € 3.000 – € 4.500 (afhankelijk van je werkervaring en kennis);
• Een winstdelingsregeling;
• Een goede pensioenregeling o.b.v. middelloonregeling;
• 6 weken vakantie per jaar (en mogelijkheid om extra verlof te kopen met bijv. je winstdeling);
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden en inhoudelijke kennis te ontwikkelen;
• Een passende reiskostenvergoeding;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• De mogelijkheid tot het kopen van certificaten van het bedrijf, met dividendregeling;
• Een hoge mate van flexibiliteit in o.a. hybride werken en het indelen van je eigen uren;
• Een informele bedrijfscultuur met de volgende kernwaarden: samen, nieuwsgierig, betrouwbaar en leuk.
• Dagelijks wordt op kantoor een heerlijke lunch verzorgd;
• Regelmatig leuke activiteiten zoals de jaarlijkse IF dag, teamuitjes of, op initiatief van de IF’er zelf, vrijblijvende activiteiten buiten werktijd zoals een bierproeverij of spelletjesavond.

Neem contact met ons op!

Klik hier om te solliciteren

We streven ernaar om binnen vijf werkdagen (schriftelijke) terugkoppeling te geven. Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken op ons kantoor, met tussendoor een online assessment en afsluitend een online arbeidsvoorwaardengesprek.

For English speakers: Unfortunately we only accept (near)-native Dutch speaking candidates, as most of our customers and internal communication require a high proficiency in the Dutch language.

Voor recruiters: we houden het vinden van een nieuwe collega graag in eigen hand. Aan kandidaatprofielen en CV’s die ons ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.