Projectleider Duurzame Exploitatie

Over IF Technology

“What IF… we met technologie het energievraagstuk kunnen oplossen?” met deze vraag ontstond IF Technology. We zijn een toonaangevend en veelzijdig advies- en engineeringsbureau in Arnhem dat al ruim dertig jaar aan dezelfde missie werkt: de transitie naar duurzame warmte en koude.

Er is veel werk aan de winkel om iedereen van duurzame energie te voorzien! Om belangrijke impact te blijven maken op de energietransitie hebben wij gedreven professionals nodig. Wij zijn daarom op zoek naar een Projectleider Duurzame Exploitatie die ons team voor 32-40 uur p/w komt versterken.

Wat ga je doen?

De Projectleider Exploitatie beheert langlopende projecten met focus op het beheer en onderhoud van bestaande duurzame energie installaties. Je onderhoudt langlopende en hechte klantrelaties en zorgt voor overzicht en procesbewaking binnen projecten. Sommige klanten die je gaat begeleiden zijn al meer dan 15 jaar aan IF Technology verbonden.

Jij en je collega’s adviseren en ondersteunen de klant in het optimaliseren van de installatie, de bijbehorende wet- en regelgeving, verschillende verduurzamingsvraagstukken en onvoorziene omstandigheden. Hierbij maak jij de vertaalslag van technische adviezen van je collega’s naar begrijpelijke en concrete taal voor de klant.

Wat vragen wij jou?

Je bent klantvriendelijk, doelgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je bent een echte beheerder en procesbewaker. Je kan de voortgang van projecten voor langere periode vasthouden en delegeert taken waar nodig. Je weet klanten aan je te binden, en krijgt energie van de klant zo goed mogelijk te helpen om hun duurzame ambities waar te blijven maken.

Inhoudelijke kennis over energieinstallaties is niet noodzakelijk, maar een drive om hier tijdens je werkzaamheden meer over te leren is gewenst!

Wat zoeken we verder:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• 2 jaar ervaring met het aansturen en begeleiden van een projectteam;
• 2 jaar ervaring als procesbeheerder;
• Affiniteit met techniek is een pré, je zit met veel techneuten om de tafel dus de drive om kennis over installaties te willen ontwikkelen is gewenst.

Word je enthousiast wordt over onze organisatie en missie maar vind je de functie niet helemaal aansluiten? Neem contact met ons op, we bespreken graag de mogelijkheden!

Wat bieden we jou?

We starten met een jaarcontract maar gaan uit van een lange samenwerking! We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto-salaris van € 3.000 – € 5.500 (medior of senior niveau, afhankelijk van je werkervaring en kennis);
• Een winstdelingsregeling;
• Een goede pensioenregeling o.b.v. middelloonregeling;
• 6 weken vakantie per jaar (en mogelijkheid om extra verlof te kopen met bijv. je winstdeling);
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden en inhoudelijke kennis te ontwikkelen;
• Een passende reiskostenvergoeding;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• De mogelijkheid tot het kopen van certificaten van het bedrijf, met dividendregeling;
• Een hoge mate van flexibiliteit in o.a. hybride werken en het indelen van je eigen uren;
• Een informele bedrijfscultuur met de volgende kernwaarden: samen, nieuwsgierig, betrouwbaar en leuk.
• Dagelijks wordt op kantoor een heerlijke lunch verzorgd;
• Regelmatig leuke activiteiten zoals de jaarlijkse IF dag, teamuitjes of, op initiatief van de IF’er zelf, vrijblijvende activiteiten buiten werktijd zoals een bierproeverij of spelletjesavond.

Neem contact met ons op!

Klik hier om te solliciteren

We streven ernaar om binnen vijf werkdagen (schriftelijke) terugkoppeling te geven. Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken op ons kantoor, met tussendoor een online assessment en afsluitend een online arbeidsvoorwaardengesprek.

For English speakers: Unfortunately we only accept (near)-native Dutch speaking candidates, as most of our customers and internal communication require a high proficiency in the Dutch language.

Voor recruiters: we houden het vinden van een nieuwe collega graag in eigen hand. Aan kandidaatprofielen en CV’s die ons ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.