Technisch Specialist Grondwaterbronnen

Wordt dit jouw bijdrage aan de energietransitie?

Om het vraagstuk van onze klanten te beantwoorden ontwikkel jij samen met je team open bodemenergiesystemen waarbij warmte en koude tijdelijk in de bodem wordt opgeslagen (WKO systemen). Je bent een kennishouder op gebied van ondergrond en ontwerpt de grondwaterbronnen en ondergrondse infrastructuur die voor deze systemen nodig zijn. Voor de realisatie van deze systemen bereid je de benodigde vergunningen voor en je bent regelmatig in het veld te vinden om kwaliteitscontroles uit te voeren en aannemers te begeleiden naar een functioneel systeem. De afwisseling van kantoor en op locatie maakt deze functie dynamisch en je bent flexibel inzetbaar om aannemers op locatie te kunnen ontmoeten.

Deze kennis en vaardigheden neem jij met je mee…

Je krijgt energie van afwisselende projecten en locaties en kan zowel zelfstandig als in teamverband aan de slag. Je bent flexibel en gaat voor topkwaliteit. Je bent communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen. Je kan goed meebewegen in onvoorziene omstandigheden en weet rust en overzicht te behouden. Je hebt affiniteit met techniek, bodem, water en uitvoering en kan jouw kennis goed vertalen naar praktische adviezen.

Daarnaast beschik jij als Technisch Specialist Grondwaterbronnen over:

• Een afgeronde relevante technische opleiding (bijvoorbeeld Civiele Techniek, Geotechniek en/of land en water management).
• Relevante werkervaring als engineer in een projectmatige en technische setting;
• Een rijbewijs B
• Kennis van aanbestedingen en bijbehorende wetgeving is een pré;
• Ervaring met projectmanagement is een pré;
• Ervaring met Autocad een pré.
• Kennis van de Engelse taal is een pré.

Wordt je enthousiast over onze organisatie en functie maar denk je dat je nog ontwikkeling nodig hebt op bepaalde vaardigheden en/of kennisgebieden? Wij denken graag met je mee dus neem gerust contact met ons op!

We gaan graag met jou het gesprek aan over het aantal werkuren in de week, maar gezien de aard van de functie heeft 32-40 uur per week onze voorkeur.

… Waarvoor je van ons terugkrijgt:

We starten met een jaarcontract maar gaan uit van een lange samenwerking! We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto-salaris dat kan oplopen tot  € 4.800,-;
• Een winstdelingsregeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Zes weken vakantie per jaar;
• Investering in je persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Dagelijks wordt op kantoor een heerlijke lunch verzorgt.

Daarnaast zijn er nog andere voordelen om te werken bij IF Technology!

• IF is een informele, platte organisatie;
• We bieden een hoge mate van flexibiliteit in o.a. hybride werken en het indelen van je eigen uren;
• IF is van IF – naast een aantal groot aandeelhouders uit het managementteam en directie is er ook een stichting van waaruit werknemers certificaten kunnen kopen van het bedrijf. Zo komt bedrijfsresultaat ook echt bij de werknemers terecht.
• De sfeer is top; Onze collega’s zijn gedreven en enthousiast en delen veel positieve energie met elkaar. Regelmatig wordt vanuit zowel directie als collega’s een activiteit georganiseerd zoals de jaarlijkse IF dag, teamuitjes of, op initiatief van de IF’er zelf, vrijblijvende activiteiten buiten werktijd zoals een bierproeverij of spelletjesavond.

What IF… we met technologie het energievraagstuk kunnen oplossen?

Met deze vraag ontstond IF Technology. We zijn een toonaangevend en veelzijdig advies- en engineeringsbureau in Arnhem dat al ruim dertig jaar aan dezelfde missie werkt: de energietransitie van fossiele brandstoffen naar duurzame warmte en koude.

We zijn ooit begonnen met het ontwikkelen van bodemenergie – het opslaan van warmte en koude in de bodem, maar adviseren ondertussen onze klanten uit een breed palet aan technische oplossingen gebaseerd op verschillende duurzame omgevingsbronnen. Hierbij is naast adviseren ook kennisontwikkeling en kennisdeling een belangrijk onderdeel van wat wij doen, iets waar je als werknemer in bijdraagt en van profiteert.

Wij denken van begin tot eind mee met projecten binnen de energietransitie. In de haalbaarheidsfase kijken we of een project energetisch en kostentechnisch goede resultaten kan bieden, we maken het technisch ontwerp van systemen in de bestekfase en gaan tijdens de realisatiefase het veld in om de verwezenlijking van een robuust systeem te borgen. Na oplevering van een systeem monitoren we of de installatie naar behoren functioneert en bieden we optimalisaties op maat aan verschillende gebruikers. Je gaat dan ook bij ons samenwerken met collega’s uit uiteenlopende vakgebieden zoals energiespecialisten, geologen, werktuigbouwkundige en juristen. Samen denken wij in duurzame mogelijkheden!

De laatste 30 jaar hebben we met ruim 2500 projecten al een flinke impact gemaakt op de energietransitie. We hebben bijvoorbeeld bijgedragen aan de grootste warmte-koude-opslag (WKO) van Europa. Én we zijn betrokken bij de ontwikkelingen van een innovatieve Hoge Temperatuur Opslag (HTO) installatie, een vorm van grootschalige warmteopslag die in het klimaatakkoord als ‘een belangrijke stap in de warmtetransitie’ wordt omschreven. Onze opdrachtgevers zijn projectontwikkelaars, installateurs, (lokale) overheden, warmtebedrijven, tuinders, en gebouweigenaren.

Er is veel wat werk aan de winkel om iedereen van duurzame energie te voorzien! Om belangrijke impact te blijven maken op de energietransitie hebben wij gedreven professionals nodig die hun kennis en creativiteit graag inzetten in deze missie. We zijn op zoek naar jou!

Neem contact met ons op!

Wil je onderdeel worden van ons mooie bedrijf en tegelijkertijd impact maken op de energietransitie? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek! Stuur snel je CV en motivatiebrief in via onderstaande link. Wij hanteren op dit moment geen uiterste reactiedatum.

Klik hier om te solliciteren

Nadat je gesolliciteerd hebt streven we er altijd naar om binnen een week (schriftelijke) terugkoppeling te geven. Word je uitgenodigd voor het selectieproces dan vinden er over het algemeen twee gesprekken plaats, met tussendoor een online assessment.

Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met:

• Ananda Floris – Teamleider: 06–50939091, a.floris@iftechnology.nl

For English speakers: Unfortunately we only accept (near)-native Dutch speaking candidates, as most of our customers and internal communication require high proficiency in the Dutch language.

Voor recruiters: we houden het vinden van een nieuwe collega graag in eigen hand. Aan kandidaatprofielen en CV’s die ons ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.