Projectleider en/of Engineer Bodemenergiecentrales

Als projectleider en/of ervaren engineer bodemenergiecentrale (BEC) speel je een sleutelrol in het realiseren en optimaliseren van bovengrondse WKO-installaties.

Hydraulische en regeltechnische vraagstukken geven jou energie en die energie neem je mee in het team. Niet alleen heb je de technische diepgang om onze specialisten te kunnen ondersteunen en op te leiden, je weet ook klantvragen om te zetten in duurzame energie-oplossingen. Hierbij hoef jij niet al het werk zelf te doen, maar bewaak je wel de opdracht en voortgang van het technische proces op jouw terrein. Leren en (laten) ontwikkelen zit jou in het bloed en vanaf die mentaliteit heb je een waardevolle impact op klant en team. Van ieder project valt tenslotte iets te leren en mee te nemen in volgende uitdagingen.

Creating energy

In 2030 moet 55% van alle energieverbruik uit duurzame en hernieuwde energie komen. Om dat te bereiken moeten we nu handelen! IF Technology wil een zo groot mogelijke bijdrage te leveren aan het realiseren van deze duurzame ambitie. En daar hebben we jouw talent bij nodig!

Wij werken vanuit vier kernwaarden die voor iedere IF-professional centraal staan: Leuk, Nieuwsgierig, Samen en Betrouwbaar. Wij willen graag positieve energie delen. Wij zijn altijd open en op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Wij dragen een steentje bij aan klanten, collega’s én de maatschappij. En we zijn hierin in onze sector een natuurlijke autoriteit. Creating Energy!

Welkom in het team!

IF Technology bestaat met haar 70+ medewerkers uit een netwerk van kleine teams. Enerzijds kennen we teams op basis van projectfasering, zoals team Ontwerp & Realisatie en team Exploitatie. Anderzijds vinden de IF-professionals elkaar ook in vaktechnische teams, zoals onze groep intensief samenwerkende werktuigbouwkundigen. En er is natuurlijk sprake van diverse projectteams. Je zult dus onderdeel worden van verschillende verbanden, wat het werk continu leuk en uitdagend maakt.

Jij brengt wat wij zoeken

Jij ziet je werk als een uitdaging, houdt van technisch puzzelen, bent een flexibele teamspeler en bovenal een leuke collega om mee samen te werken. Leren en ontwikkelen vind je vanzelfsprekend en de kennis en ervaring die je hebt deel je meteen weer uit aan je collega’s en klanten. Verder breng je diepgaande kennis mee maar kan je snel overschakelen naar een helicopterview, waardoor je overzicht houdt en tijdig kunt bijsturen op alles dat er in een project kan gebeuren.

Wat zoeken we verder:

  • Een afgeronde, relevante, technische HBO/WO opleiding;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als bijvoorbeeld projectleider duurzame energie of ontwerper van energie-installaties;
  • Werkervaring m.b.t. klimaatinstallaties en de gebouwschil zijn een pré.
  • We gaan graag met jouw het gesprek aan over het aantal werkuren in de week, maar gezien de aard van de functie heeft 32-40 uur per week onze voorkeur.

 

Wij bieden wat jij belangrijk vindt

Wij starten met een jaarcontract, maar geven daarbij uitzicht op een vaste aanstelling. IF Technology biedt een goed pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ook een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling. Verder nemen we jouw ontwikkeling serieus en investeren we in de persoonlijke en inhoudelijke groei van onze professionals. Daarnaast bieden we een duidelijk inwerkprogramma, een groeiende groep enthousiaste collega’s en een, zowel met het OV als eigen vervoer, goed bereikbare kantoorlocatie in Arnhem. Een gezonde lunch wordt dagelijks verzorgd en vanzelfsprekend hebben we uitstekende koffie!

Zin in een volgende stap in je carriere?

Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten over de inhoud van de vacature? Neem contact op met Niels Leijtens, Senior Engineer duurzame warmte en koude (06–21991856). Voor vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met Bertil Moraal, Adviseur Personeel & Organisatie (06-11720408, hr@iftechnology.nl).

Je interesse kun je kenbaar maken door een e-mail te sturen aan hr@iftechnology.nl t.a.v. Bertil Moraal, voorzien van je CV en een pakkende persoonlijke pitch. Wij gaan op zoek naar een bij ons passende professional, daarom hanteren wij geen sluitingsdatum bij deze vacature. Mocht je deze vacature pas na enige tijd onder ogen komen, aarzel dan dus niet om te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan kandidaatprofielen en CV’s die ons ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

Een korte assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.