Projectleiders gezocht!

Wil jij een uitdagende functie bij een uniek bedrijf? Wil je tegelijkertijd impact maken op de energietransitie door onze klanten te begeleiden en adviseren in de stap naar duurzame energie? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Over IF Technology

“What IF… we met technologie het energievraagstuk kunnen oplossen?” met deze vraag ontstond IF Technology. We zijn een toonaangevend en veelzijdig advies- en engineeringsbureau in Arnhem dat al ruim dertig jaar aan dezelfde missie werkt: de transitie naar duurzame warmte en koude.

Er is veel werk aan de winkel om iedereen van duurzame energie te voorzien! Om belangrijke impact te blijven maken op de energietransitie hebben wij gedreven professionals nodig. Wij zijn daarom op zoek projectleiders die ons team voor 32-40 uur p/w komt versterken.

Wat ga je doen?

Een projectleider bij IF Technology houdt zich voornamelijk bezig met het klantcontact, projectmanagement en procesbeheer. Echter zijn er verschillende soorten projecten waar je als projectleider aan de slag kan! Denk bijvoorbeeld aan:

  • het begeleiden en adviseren van overheidsinstanties en/of vastgoedondernemers in de zoektocht naar de juiste duurzame energievoorzieningen;
  • het begeleiden en adviseren van overheidsinstanties en/of vastgoedondernemers in de aanbesteding en selectie van een geschikte energieleverancier;
  • het ontwerpen en realiseren van duurzame warmte en koude installaties voor nieuw- en bestaande bouw (bodemenergie en/of aquathermie);
  • het begeleiden en beheren van doorontwikkelingen in de energietransitie zoals bijv. hoge temperatuuropslag, zowel in binnen- en buitenland.

Wat vragen wij jou?

Als toekomstig projectleider bij IF Technology ben jij klantvriendelijk, doelgericht & gefocust op het overzicht van een grootschalig project. Je kan de voortgang van het project ook over langere periode goed vast houden en delegeert taken waar nodig. Je weet de juiste vragen te stellen om de klantwens goed uit te vragen en kan het spanningsveld tussen deze wens, de mogelijkheden in de markt en het belang van onze organisatie goed in balans houden. Je hebt daarnaast de drive om de klant verder dan de vraag te adviseren, zodat we echt meerwaarde kunnen bieden en de energietransitie in een stroomversnelling brengen.
Wat zoeken we verder:

  • minimaal HBO werk -en denkniveau;
  • ervaring met het aansturen en begeleiden van een projectteam;
  • een afgeronde relevante studie, zoals bestuurskunde, milieukunde, werktuigbouwkunde of land- en watermanagement;
  • ervaring als projectleider is een pre;
  • basiskennis in of ervaring met (een of meer) relevante vakgebieden, zoals vastgoedontwikkeling, aardwetenschappen of energietechniek is een pre.

Wat bieden wij jou?

We starten met een jaarcontract maar gaan uit van een lange samenwerking! We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • een bruto salaris van € 4.000 – € 5.500,- (afhankelijk van je werkervaring);
  • een winstdelingsregeling;
  • een goede pensioenregeling;
  • 6 weken vakantie per jaar;
  • de mogelijkheid om jezelf te ontwikkeling;
  • een passende reiskostenvergoeding;
  • een laptop en telefoon van de zaak;
  • de mogelijkheid tot het kopen van certificaten van het bedrijf, met dividendregeling;
  • dagelijks wordt op kantoor een heerlijke lunch verzorgd;
  • hoge mate van flexibiliteit in o.a. hybride werken en het indelen van je eigen uren;
  • regelmatig leuke activiteiten zoals de jaarlijkse IF dag (of weekend bij Lustrum), teamuitjes of, op initiatief van de IF’er zelf, vrijblijvende activiteiten buiten werktijd zoals een sportactiviteit, bierproeverij of spelletjesavond.

Contact informatie

Klik hier om te solliciteren

Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken op ons kantoor, met tussendoor een online assessment en afsluitend een online arbeidsvoorwaardengesprek.

For English speakers: Unfortunately we only accept (near)-native Dutch speaking candidates, as most of our customers and internal communication require high proficiency in the Dutch language.

Voor recruiters: we houden het vinden van een nieuwe collega graag in eigen hand. Aan kandidaatprofielen en CV’s die ons ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.